La Fuente RD
«Nosotros creemos que debe ser un 20 %, lo mantenemos, esa es nuestra posición, basada en mejorar el salario real de los trabajadores, lo cual la economía lo soporta», dijo el jefe de Estado.
El presidente Luis Abinader reiteró en LA Semanal de este lunes su propuesta de que el aumento salarial sea del 20%, porcentaje que, dijo, considera «con justicia» un «equilibrio» entre el 30% propuesto por el sector sindical y el 10% por el sector empresarial.
Abinader anunció el pasado 27 de enero que proponía un aumento salarial para los empleados no sectorizados de «no menos de un 20 %».
«El sector empresarial propuso un 10%, el sector sindical creo que había propuesto un 30%, nosotros creemos que debe ser un 20%; lo mantenemos, esa es nuestra posición, por equilibro y justicia, basada en mejorar el salario real de los trabajadores, lo cual la economía lo soporta», dijo hoy.
El sector empresarial propuso efectivamente un 10 % de aumento para el salario mínimo del sector privado no sectorizado a partir del 1 de abril, «con la apertura de que el año próximo podamos hacer otro ajuste por la inflación que se acumula en este año», expresó la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña.
El director del Comité Nacional de Salarios (CNS), Ángel Martín Mieses, dijo a su vez que se estudiarán las opciones para concretar una cifra definitiva este martes.
«El empresariado prometió un 10%. Ellos han hecho una propuesta bastante amplia, y diciendo las condiciones de los distintos países de Latinoamérica, y nosotros ahora vamos a analizar… Estamos negociando estamos hablando, lo que estamos aquí somos los que tomaríamos la decisión», sostuvo el director del CNS.
Un 25 % para todos los asalariados
Adicionalmente, la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UASD y la Fundación Juan Bosch presentaron recientemente el estudio “Radiografía del Trabajo y los Salarios en República Dominicana” donde se señala que el salario es el mecanismo por excelencia para mejorar la redistribución del ingreso y si este no se ajusta tomando en cuenta la productividad «es el empresariado el que se queda con esas ganancias».
Este estudio propone que sea generalizado el aumento salarial y que abarque a todos los asalariados y no solo a los que ganan el mínimo.
También estima que este aumento debe ser de más de un 25 % y propone que se eliminen «las distorsiones» y que se establezca «un solo salario mínimo no los 17 sectorizados».
