El objetivo de los sindicalistas es nivelar el salario mínimo del sector no sectorizado con el costo de vida, explicó el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río.
El órgano tripartito, compuesto por representantes del Gobierno, sindicalistas y empresarios, se reunieron este martes con miembros del Comité Nacional de Salarios (CNS) en el Ministerio de Trabajo, para comenzar con los diálogos en torno a un eventual aumento del salario mínimo para los empleados del sector no sectorizado.
De momento, ya hay dos propuestas sobre la mesa: por un lado, el Gobierno ha planteado un aumento de no menos de un 20 %, según el presidente Luis Abinader . Y por otro, los sindicalistas han reiterado su idea de un 30%, que ya ha sido depositada. Las asociaciones empresariales no han presentado una propuesta.
«Pensamos que hay condiciones para que se produzca un buen aumento de salario en esta coyuntura», dijo el titular de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos.
El sector patronal espera que los empresarios «no den muchas vueltas» durante las jornadas de discusiones, sino que coloquen una propuesta «que sea negociable» y no «insignificante», indicó el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu.
«Que podamos entrar en un proceso donde de una manera rápida lleguemos a un acuerdo en lo que se refiere a esta escala de tarifa de salario mínimo que toca discutir hoy (martes)», dijo el sindicalista a los medios de comunicación.
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, aseguró que, después de escuchar las ideas del Gobierno y los sindicalistas y evaluar diferentes aspectos, presentarán su propuesta.
El objetivo de los sindicalistas es nivelar el salario mínimo del sector no sectorizado con el costo de vida, explicó el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río.
Preguntada sobre ese planteamiento, la titular de la Copardom respondió: «Debemos tomar en cuenta todos los factores económicos que inciden en el salario: inflación, productividad; esos son los aspectos que nosotros vamos a tomar en consideración».
Las reuniones siempre se han hecho en el Ministerio de Trabajo, bajo la coordinación del Comité Nacional de Salarios.